t2ó assume i seguenti impegni per garantire lo sviluppo corretto, l’implementazione e il miglioramento continuo del proprio Sistema Integrato di Gestione:
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Garantire la soddisfazione dei clienti, agendo in conformità con i processi stabiliti e promuovendo la comunicazione tra i diversi dipartimenti per offrire una soluzione globale e coordinata agli stessi.
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Assicurare il rispetto della legislazione vigente e in particolare dei requisiti legali applicabili all’attività di comunicazione, il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (GDPR), e il rispetto delle norme ISO 9001, ISO 27001 in vigore.
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Offrire un servizio di qualità, basandosi sulla tecnologia e promuovendo la creatività e il miglioramento continuo, per trasformare le idee in prodotti o servizi di successo sul mercato.
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Valutare le prestazioni dei fornitori, in particolare dei supporti pubblicitari, prima, durante e dopo le campagne, attraverso gli strumenti del mercato e quelli sviluppati dal gruppo stesso, rispetto agli obiettivi attesi dai clienti.
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Fornire le risorse necessarie per garantire la riservatezza, l’integrità e la disponibilità delle informazioni e dei dati.
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Stabilire politiche e azioni di Responsabilità Sociale Aziendale ed Ambientale, promuovendo tra i membri la solidarietà, l’etica, la cura dell’ambiente e il benessere sociale.
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Rispettare ed attuare il Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs 231/2001 per la prevenzione dei reati: https://www.t2o.com/wp-content/uploads/2023/05/t2o-ITA_Modello-organizzazione-gestione-controllo_ex-231.pdf
- Adottare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere (SGPG) conforme alla UNI PdR125:2022, quale valido strumento per assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne, valorizzando la cultura inclusiva e l’attivazione di processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile.
https://www.t2o.com/wp-content/uploads/2024/09/Politica-di-Parita-di-Genere_t2oItalia.pdf
